ข้อมูลเทศบาลนครนนทบุรี
            เทศบาลนครนนทบุรี เป็นเทศบาลชั้น 1 ก. มีพื้นที่ในเขตเทศบาลรวม 38.9 ตารางกิโลเมตร พื้นที่เขตเทศบาลประกอบด้วย  5   ตำบล คือ  ตำบลสวนใหญ ่ตำบลตลาดขวัญ  ตำบลบางเขน  ตำบลบางกระสอ  และ ตำบลท่าทราย
แยกเป็นพื้นที่ ประชากร และจำนวนบ้าน ในเขตเทศบาลนครนนทบุรี

ตำบล

พื้นที่
(ตารางกิโลเมตร)
จำนวนบ้าน
จำนวนประชากร (คน)
(หลัง)
ชาย
หญิง
รวม

ท้องถิ่นเทศบาลนครนนทบุรี

38.90

129,374

121,824

134,432

256,256

สวนใหญ่

2. 50

13,678

21,203

15,725

36,928

ตลาดขวัญ

8.20

26,088

22,658

27,392

50,050

บางเขน

9.00

25,846

19,093

22,489

41,582

บางกระสอ

11.203

33,004

25,056

29,457

54,513

ท่าทราย

8.00

30,758

33,814

39,369

73,183


ที่มา : สำนักทะเบียนท้องถิ่นเทศบาลนครนนทบุรี (ณ พฤศจิกายน 2557)

            เทศบาลนครนนทบุรี แบ่งเขตการเลือกตั้งเป็น 4 เขต มีจำนวนสมาชิกสภาเทศบาลนครนนทบุรี จำนวน 24 คน

การบริหารงานของเทศบาลเป็นการบริหารงานในรูปแบบนายกเทศมนตรีโดยตรง ปัจจุบัน นายเปี่ยมศักดิ์ ตันนิรัตร์ ดำรงตำแหน่ง ปลัดเทศบาล ( นักบริหารงานเทศบาล ระดับ 9 )
เป็นผู้บังคับบัญชาพนักงานเทศบาลและลูกจ้างเทศบาลรองจากนายกเทศมนตรีและรับผิดชอบควบคุมดูแลราชการประจำของเทศบาลให้เป็นไปตามนโยบาย และมีอำนาจหน้าที่อื่น
ตามที่กฎหมายกำหนดหรือตามที่นายกเทศมนตรีมอบหมาย โดยมีรองปลัดเทศบาลเป็นผู้ช่วยเหลือตามที่ได้รับมอบหมายจากปลัดเทศบาล  3  คน คือ 

00000000001. นางสาวปิยะรัตน์  ลิ่วลักษณียนาวิน

00000000002. นายวิศิษฐ์ ประยูรสวัสดิ์เดช 


การแบ่งส่วนราชการของเทศบาลนครนนทบุรี

เทศบาลนครนนทบุรี แบ่งส่วนราชการออกเป็น
       1. สำนักปลัดเทศบาล
       2. สำนักการช่าง
       3. สำนักการคลัง
       4. สำนักการศึกษา

           เ้้้เ้เเ้4.1 โรงเรียนสังกัดเทศบาล  6  แห่ง ได้แก่
                   01. โรงเรียนนครนนท์วิทยา 1 ( วัดท้ายเมือง )
                   02. โรงเรียนนครนนท์วิทยา 2 ( วัดทินกรนิมิต )
                   03. โรงเรียนนครนนท์วิทยา 3 ( วัดนครอินทร์ )
                   04. โรงเรียนนครนนท์วิทยา 4 ( วัดบางแพรกเหนือ)
                   05. โรงเรียนนครนนท์วิทยา 5 ( ทานสัมฤทธิ์ )
                   06. โรงเรียนกีฬานครนนท์วิทยา 6 (ศูนย์เยาวชนเฉลิมพระเกียรติ)
         

004.2 ศูนย์เยาวชน  ได้แก่ ศูนย์เยาวชนเฉลิมพระเกียรติ

004.3 ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก  9  ศูนย์ ได้แก่
          1. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ตลาดขวัญ
          2. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก บางเขน
          3. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก วัดแจ้งศิริสัมพันธ์
          4. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก วัดฝาง
          5. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก อนุราชประสิทธิ์
          6. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก โรงเรียนนครนนท์วิทยา 3 (วัดนครอินทร์)
          7. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก โรงเรียนนครนนท์วิทยา 5 (ทานสัมฤทธิ์)
          8. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ทางหลวงโพธิ์ทอง
          9. ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก กลาโหม


5. สำนักการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
           ศูนย์บริการสาธารณสุข 6 แห่ง ได้แก่

1. ศูนย์บริการสาธารณสุขที่ 1 รัตนาธิเบศร์
2. ศูนย์บริการสาธารณสุขที่ 2 สวนใหญ่
3. ศูนย์บริการสาธารณสุขที่ 3 ท่าทราย
4. ศูนย์บริการสาธารณสุขที่ 4 พระครูนนทวรานุวัตร
5. ศูนย์บริการสาธารณสุขที่ 5 ซอยทรายทอง
6. ศูนย์บริการสาธารณสุขที่ 6 ศูนย์เยาวชนเฉลิมพระเกียรต

6. กองวิชาการและแผนงาน
7. กองสวัสดิการสังคม
8. แขวงท่าทราย
9. แขวงสวนใหญ่

นอกจากนี้เทศบาลยังมีกิจการเทศพาณิชย์ของเทศบาล จำนวน 2 แห่ง คือ

  • สถานธนานุบาล 1  ถนนประชาราษฎร์  ตำบลสวนใหญ
  • สถานธนานุบาล 2  ตำบลท่าทราย

วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ของเทศบาลนครนนทบุรี

วิสัยทัศน์ (Vision)
“นครนนท์เมืองน่าอยู่ ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีบริการที่เป็นเลิศ และบริหารจัดการที่ดี”

พันธกิจ (Mision)

  • สร้างเสริมระบบการบริหารจัดการ ตามหลักธรรมาภิบาล ให้เป็นวัฒนธรรมองค์กร
  • พัฒนาระบบโครงสร้างพื้นฐานให้ทั่วถึง ร่วมจัดทำและควบคุมผังเมืองให้สอดคล้องกับการเจริญเติบโตของเมือง รวมถึงการบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • พัฒนาสภาพแวดล้อมของชุมชนเมือง ให้เป็นเมืองน่าอยู่อย่างยั่งยืน
  • ส่งเสริม อาชีพ และ สนับสนุนการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ เพื่อสร้างรายได้ให้แก่ประชาชน
  • ส่งเสริม พัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชน ในด้านการศึกษา กีฬา นันทนาการ สาธารณสุข สวัสดิการ  ต่างๆ และอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น
  • พัฒนาคุณภาพการบริการ โดยเน้นการสร้างเสริมศักยภาพบุคลากร ตลอดจนการใช้เทคโนโลยี และนวัตกรรมที่เหมาะสม

ยุทธศาสตร์ (Strategy)
1.  พัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตของประชาชน ให้มีสุขภาวะที่ดี มีรายได้ตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง และอยู่ในสิ่งแวดล้อมที่ดี
2.  พัฒนาระบบบริหารจัดการที่ดี ตามหลักธรรมาภิบาล โดยเน้นบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และการมีส่วนร่วมกับประช
าชน
3.  เร่งพัฒนาศักยภาพทรัพยากรบุคลากรในการปฏิบัติงาน โดยอาศัยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่ทันสมัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ